➸❳🐦
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🤑(撰稿:蔡德振)央行连续逆回购操作护航季末流动性
2024/06/30向堂永👠
旅游中国对澳大利亚单方面免签,暑期澳洲飞中国机票均价降三成
2024/06/30徐离娜璧💜
赏春好去处!昆明呈贡万溪梨花节启幕
2024/06/30吕以霄✞
昂山素季79岁生日 - June 20, 2024
2024/06/30潘菊影📔
网民点赞“只提地点不提人”的原因并不简单
2024/06/30都翠承🦑
海康微影工业仪表业务正式亮相!由外到内,...
2024/06/29尤琪桦➚
英国「恢复自然」游行 - June 24, 2024
2024/06/29寿爱欢🔫
发射成功!2021中国航天完美收官
2024/06/29嵇媛巧j
徐缨任江苏省委常委
2024/06/28单妍剑b
用“智造”赋能品牌,温度科技专家澳柯玛获中国品牌500强
2024/06/28柯青时➲